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治理

腾龙集团依法成立董事会和可持续发展治理架构，，，构建全面贸易道德及风险治理系统，，，保险合规运营。！

董事会架构

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ESG治理

我们已成立由董事会、、可持续发展委员会和可持续发展工作联席会议组成的“决策－规划－执行”三级可持续发展治理架构

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  • 决策机构

  • 规划机构

  • 执行机构

  • 董事会作为最高决策机构，，，掌管审议公司年度可持续发展汇报和公司重要可持续发展事项。！

  • 可持续发展委员会作为规划机构，，，由董事长担任主任，，，总裁、、出产制作、、EHS、、企划中心、、董秘办兼财政中心、、人力资源及研修院、、供给链、、研发等分管副总裁担任委员，，，掌管束订、、审查公司可持续发展指标和路线图，，，向董事会汇报拥有重大影响的可持续发展事项。！

  • 可持续发展工作联席会议作为执行机构，，，由委员会各委员轮流担任主任，，，及各业务和职能部门若干代表人员组成，，，掌管束订公司可持续发展指标的具体规划并执行行动，，，每季度向可持续发展委员会汇报ESG各议题风险项、、工作进展和绩效阐发，，，提出并落实有关整改规划。！SG双碳部作为执行牵头部门，，，掌管ESG评级监管与议题提升改善、、两全治理可持续发展战术与指标施前进展及监管各部门ESG绩效履职情况。！

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  • 我已阅读《隐衷政策》，，，赞成腾龙集团为提供服务之主张，，，网络和处置我的必要小我信息。！

  • 为更好地享受集团一体化服务，，，我赞成腾龙集团在境内子公司领域内共享我的必要小我信息。！

  • 支持全球统一的服务履历，，，我赞成腾龙集团在合法、、合规前提下，，，向境外关联公司跨境传输我必要的小我信息。！

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